Ihre Aufgaben

• Erkundung, Planung und Koordination der Projekt-Infrastruktur und der Transportwege mit Projektleitern, Herstellern und Speditionen,
• Abstimmung der Mittelspannungsanschlüsse und Kabeltrassen in Zusammenarbeit mit dem Elektroplaner,
• Ausschreibung, Prüfung und Vergabe der Infrastrukturarbeiten,
• Koordination der Bereitstellung von Wegen, Kranstellflächen und Fundamenten sowie deren Abnahme,
• Beauftragung und Überwachung weiterer externer Dienstleister, wie z. B. Vermesser, Baugrundgutachter und Prüfingenieure,
• Überwachung und Dokumentation der Errichtung von Windenergieanlagen,
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Abnahme der Windenergieanlagen sowie der Koordination mit Herstellern und Energieversorgern,
• Projektdokumentation.

Sie zeichnen sich aus durch

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Qualifikation, wie z.B. Bautechniker*innen/Bauzeichner*innen mit Schwerpunkt Tiefbau, Fachkraft für Straßen und Verkehrstechnik, etc.,
• mehrjährige Berufserfahrung als Bauleitung, idealerweise im Bereich der Erneuerbaren Energien (Wind und Photovoltaik-Freifläche),
• versierter Umgang mit MS Office-Programmen sowie Projekt- und Prozessmanagement-Tools,
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungs- und Entscheidungsstärke,
• konzeptionelles und unternehmerisches Denken,
• eine strukturierte, selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen und Führerschein Klasse B.

Wir bieten Ihnen

• eine unbefristete Festanstellung in einem kontinuierlich wachsenden, zukunftsorientierten und inhabergeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie,
• eine individuelle Einarbeitung zur zielgerichteten Heranführung an Ihre neuen Aufgaben,
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,
• eine leistungsgerechte Vergütung mit fixem Gehalt und variabler Vergütung,
• zuzüglich einen Sachbezugszuschuss in Höhe von 40,- € monatlich oder unbegrenzte Fahrstromladung für ein privates E-Auto,
• Förderung eines Dienstrades (Fahrrad, E-Bike),
• betriebliche Altersvorsorge mit 25% Arbeitgeberanteil,
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), mehr Urlaubstage in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit,
• Gleitzeitkonto, mobile Arbeit, flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne einer Work-Life-Balance,
• individuelle fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche,
• Teamevent und Firmenfeste,
• professionelle, engagierte Kolleg*innen und ein sehr gutes Arbeitsklima,
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Metropolregion Rhein-Neckar.

Wollen auch Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien in Deutschland mitgestalten?
Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbungen@gaia-mbh.de oder über den untenstehenden Button. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung, in der die weitere Vorgehensweise erläutert wird. Für unsere Stellenausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Bewerbungen werden lediglich auf Qualifikationen geprüft.

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Für Rückfragen steht Ihnen Frau Voßmann unter der Telefonnummer 06233 3044-522 gerne zur Verfügung.